맞춤형복지포탈(맞춤형복지포털) - 복지항목, 복지점수, 단체보험

국가의 공무를 위해 중앙정부, 지자체, 공공기관에서 일하는 공무원들이 자신이 원하는 복지혜택을 선택하도록 하고 있다. 각 기관별로 공무원 개인에게 배정되는 복지 포인트를 사용해서 건강관리, 자기 계발, 여가활용, 가정친화 등에 사용하도록 하는 것이다. 공무원 맞춤형 복지포탈(맞춤형 복지포털)의 취지, 복지항목, 복지점수, 단체보험 제도를 살펴보자.

 

 

공무원 맞춤형복지포탈

 

 

 

>>맞춤형 복지포탈 개요

운영기관

맞춤형 복지제도는 국가공무원은 인사혁신처에서 관장하고, 지방공무원은 행정안전부 산하 공무원연금공단에서 관장하고 있다. 

 

 

 

 

 

공무원 맞춤형 복지 개요

공무원 맞춤형복지제도는 공무원의 다양한 복지수요를 충족하기 위해 공무원 각 개인에게 부여된 복지점수(복지포인트) 범위 내에서 자신에게 적합한 복지혜택을 선택하도록 하는 제도를 말한다. 2003년 지방자치단제 시범실시와 2004년 중앙행정기관 시범실시를 거쳐 2005년부터 중앙행정기관과 지방자치단체별로 전면 시행하고 있다. 

 

관련한 근거법령은 (1)국가공무원법 제52조 '능률 증진을 위한 실시사항', (2) 공무원 후생복지에 관한 규정, (3) 공무원 보수 등의 업무지침 (제10장 맞춤형 복지제도 업무처리 기준)이 있다. 

 

>>맞춤형 복지포탈 내용

 

맞춤형 복지 구성

기본항목(필수)

정부차원에서 설정하고, 공무원 전체 구성원이 의무적으로 가입해야 하는 생명보험, 상해보험이 있다.

 

기본항목(선택)

공무원 본인 및 가족들의 의료비 보장보험, 건강검진 등으로 각 소속기관의 장이 필요에 따라 설정한다.

 

자율항목

공무원이 자유롭게 선택하는 항목으로 건강관리, 자기 계발, 여가활용, 가정친하 등의 항목이 있다. 소속기관 장이 필요에 따라 설정한다.

 

• 건강관리 : 병의원 외래진료, 약 구입, 안경 구입, 운동시설 이용 등 공무원 본인과 가족의 건강진단, 질병예방, 건강증진 등을 위한 복지항목
• 자기 계발 : 학원수강, 도서구입, 세미나 연수비 등 공무원 본인의 능력발전을 위한 복지항목
• 여가활용 : 여행 시 숙박시설 이용, 레저시설 이용, 영화와 연극관람 등 공무원 본인과 가족의 여가활용을 위한 복지항목
• 가정친화 : 보육시설, 노인복지시설 이용, 기념일 꽃 배달, 결혼식, 장례식 등 일과 삶을 조화롭게 병행할 수 있도록 공무원 본인과 가족을 지원하는 복지항목

 

 

 

 

 

맞춤형 복지 점수배정

공무원 복지점수(복지포인트)의 구성

• 기본복지 점수 : 전 직원에게 400점 일률 배정
• 근속복지 점수 : 1년 근속당 10점, 최고 300점 배정
• 가족복지 점수 : 배우자 포함 4인 이내(자녀는 인원수에 관계없이 모두 배정), 배우자 100점, 직계 존비속 1인당 50점, 직계 비속 중 둘째 자녀는 100점, 셋째 자녀부터는 200점

위 사항은 인사혁신처 예규에 따른 기준이고, 해당기관별 예산액 등을 감안해서 소속기관의 장이 다르게 정할 수도 있음

 

공무원 복지점수(복지포인트)의 배정

소속기관은 기관의 예산 범위 내에서 수혜규모를 파악한 후 이를 점수화하여 공무원에게 적절히 나누어 배정한다.

• 사용가능 복지점수(자율항목) = 배정 복지점수 - 단체보험료

 

 

 

 

 

공무원 단체보험

공무원 단체보험은 2003년에 도입된 것으로 공무원의 건강과 안전을 보장하여 직무에 전념하도록 하기 위해 시행하고 있다. 단체보험 가입은 소속기관에서 개별계약을 통해 가입하거나 2011년부터 시행 중인 공무원연금공단의 단체보험 통합계약을 통해 가입한다. 

 

단체보험 구성

공무원 단체보험은 맞춤형 복지항목의 기본항목으로 필수와 선택으로 구분된다. 단체보험은 기존 병력이 있는 사람과 현재 질병을 앓고 있는 자도 가입할 수 있고, 개인 의료실비 보장보험에서 담보하지 않는 내용도 보장한다. 예를 들면, 임신 및 출산내용 담보, 치과치료(비급여 일부), 한방치료(비급여 일부)도 보장되고, 보험 가입 전 미고지 병력 등으로 인한 면책사항도 보장한다.

• 필수기본항목 : 정부차원에서 필요에 따라 설정하고, 전체 공무원이 의무적으로 가입하는 생명보험, 상해보험이다.(보장한도 : 1억~2억 원)
• 선택기본항목 : 각 소속기관의 장이 필요에 따라 설정하고, 각 구성원이 의무적으로 가입하는 공무원 본인 의료비보장보험이다.(보장한도 : 1천~3천만 원)

 

 

 

 

공무원 단체보험 청구화면

현대해상, DB손해보험, 한화손해보험, KB손해보험의 계약보험사별 실손의료비 청구 QR코드이다. 처음 이용하려면 보험사 앱 설치와 본인 인증을 거쳐야 한다. 로그인 후 "재직자 단체보험 > 보험조회(청구)"에서 개인별 가입내역과 보험사를 확인할 수 있다.

 

공무원 단체보험 청구화면

 

 

 

 

공무원 맞춤형 복지포탈

 

공무원연금공단 맞춤형 복지시스템

 

공무원연금공단 제휴복지서비스

공무원 제휴복지서비스

 

공무원에게 배정되는 복지 포인트를 사용해서 본인과 가족의 생명보험, 상해보험, 보장성보험, 건강검진, 건강관리, 자기 계발, 여가활용, 가정친화 등에 사용하도록 하는 공무원 맞춤형 복지포탈(맞춤형 복지포털)의 취지, 복지항목, 복지점수, 단체보험 제도를 살펴보았다.